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    轉發廣東省總工會關于推薦評選2021年廣東省五一勞動獎狀和五一勞動獎章的通知
    • 2021/2/22
    • 來源:天一網
    • 點擊7684
    • 文號:穗工發〔2021〕5號

    各區總工會,各產業、直屬單位工會:

    現將廣東省總工會《關于推薦評選2021年廣東省五一勞動獎狀和五一勞動獎章的通知》(粵工總明電〔2021〕1號)轉發給你們,結合我市實際,提出如下意見,請一并貫徹執行。

    一、高度重視推薦評選工作

    各級工會要以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,全面貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中全會精神,貫徹落實習近平總書記在全國勞動模范和先進工作者表彰大會上的重要講話精神,從全市工作大局出發,以高度的責任感和緊迫感,切實把推薦評選的各項工作抓緊抓好。各推薦單位要嚴謹細致,求真務實,把廣東省五一勞動獎狀和五一勞動獎章的推薦評選過程作為弘揚勞模精神、勞動精神、工匠精神的過程,團結激勵工人階級和廣大勞動群眾愛崗敬業、爭創一流,充分發揮主力軍作用,落實市委“1+1+4”工作舉措,搶抓“雙區”建設、“雙城”聯動重大機遇,以更大力度推動實現老城市新活力,以“四個出新出彩”引領各項工作全面出新出彩,為全省打造新發展格局戰略支點發揮重要支撐作用,以優異成績慶祝中國共產黨成立100周年。

    二、嚴格把握結構比例

    (一)評選名額

    2021年省總工會分配我市的廣東省五一勞動獎章名額28個;省五一勞動獎狀名額17個。

    (二)結構比例

    1.省五一勞動獎章:產業工人不少于10人,其他一線職工和專業技術人員不少于6人,科教人員不少于6人,農民工不低于3人,企業負責人不超過2人,機關事業單位縣處級干部不超過1人,市管干部不參加評選。

    2.省五一勞動獎狀:機關事業單位(科室)不超過3個,企業車間、工段、班組不少于7個。

    3.非公有制企業及其職工在省五一勞動獎狀和獎章中的比例均不得低于35%。要充分考慮各類人員在不同行業和領域的代表性,少數民族和女職工應占一定比例。優先推薦企業(機關事業)單位的車間、工段、班組(科室)和一線職工。

    4.優先推薦具有工匠精神并為我市建設和發展作出突出貢獻的高技能人才和優秀技術工人;注重推薦在參與“一帶一路”建設和實現老城市新活力、“四個出新出彩”中涌現出的先進集體和職工;注重推薦在勞動競賽特別是職工技術創新活動中涌現出的先進集體和職工;注重推薦勞模和工匠人才創新工作室及其領銜人、成員,沒有開展勞動和技能競賽的企事業單位和車間、工段、班組(科室)不能作為省五一勞動獎狀的推薦對象。

    三、堅持推薦標準

    (一)堅持民主差額推薦

    推薦對象一般具有市級及以上表彰的榮譽基礎,自下而上,優中選優,層層選拔產生。其中,區級(含)以下工會實行差額評選程序,即先進行初始提名,再采用差額方式產生推薦對象,之后逐級上報。所有推薦對象必須經所在單位民主推薦,由職工代表大會(或職工大會,以下簡稱職代會)審議通過,職代會閉會期間由職代會授權的職代會團(組)長和專門委員會(小組)負責人聯席會議審議通過。

    (二)嚴格履行評選程序

    1.推薦評選工作執行“兩審三公示”程序,即實行初審和復審兩次審查及所在單位、市級和全省三級公示。推薦對象須在所在單位進行不少于5個工作日的公示,其中,省五一勞動獎狀的推薦對象必須公示具體完整的單位名稱和簡要事跡;省五一勞動獎章的推薦對象必須公示姓名、單位職務和簡要事跡等。

    2.省五一勞動獎章推薦對象須由所在單位黨組織出具對其廉潔自律、遵紀守法以及關于增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”等方面的政審意見;須征求公安及計生部門意見,重點審查其是否存在違法違規及計劃生育情況。推薦對象是機關事業單位及其工作人員的,須按照干部管理權限,征得組織人事部門及紀檢等部門同意。

    3.推薦對象是企業和企業負責人的,須經發展改革、人力資源社會保障、生態環境、應急管理、稅務、市場監管等部門審查同意。國有和國有控股企業及其負責人同時經審計、紀檢監察等部門審查同意,其負責人還須征求組織人事部門同意。非公企業及其負責人要按規定征求統戰部門、工商聯的意見。推薦對象是農民工的,應征求其戶籍所在地工會的意見。推薦對象為有關垂直管理單位或其領導班子成員的,須事先征求相關省直主管部門意見。推薦對象為區級(含)以上地方總工會或其領導班子成員的,須事先征求市總工會的意見。

    4.發生安全生產事故、嚴重職業危害或群體性事件,拖欠職工工資,欠繳職工保險,勞動關系不和諧,嚴重失信,未組建工會,未建立職代會和集體合同制度,未依照《公司法》有關要求建立職工董事制度、職工監事制度,能源消耗超標,環境污染嚴重等情形之一的企業和企業負責人不能參加評選。

    (三)嚴肅推薦評選工作紀律

    要認真貫徹落實黨和國家關于評選表彰工作的有關精神,堅決執行相關規定,進一步強化推薦評選工作嚴肅性,認真處理群眾舉報,自覺接受各方監督。要按照工作程序履職盡責,從嚴審核,對于偽造相關材料,或未嚴格按照評選條件和規定程序推薦的集體和個人,一經查實撤銷其評選資格,取消相應名額,且不得遞補或重報。要嚴守推薦評選工作紀律,對在推薦評選工作中有嚴重失職、瀆職等違法違紀行為的人員,按照有關法律、規定嚴肅處理。

    四、加強對推薦評選工作的組織領導

    為加強推薦評選工作領導,市總工會成立推薦評選工作領導小組。各推薦單位要及時研究解決本地區本系統推薦評選工作中遇到的情況和問題。要建立工作責任制,明確責任主體和時間進度,強化過程管控,嚴把名額比例關、評選標準關和評選質量關。要細化落實方案,精心組織、專項推進,不斷提高推薦評選工作水平。

    五、嚴格按照時間節點上報材料

    請各推薦單位于3月9日(星期二)下午下班前進行申報,并將申報材料(詳見附件1、附件2)及申報對象榮譽基礎材料等,通過紙質版(蓋章)及電子郵件(jlb@gz.gov.cn)報市總工會審核,預期不再受理。相關表格和材料均可在廣州市總工會天一網(www.alhekmagroup.com)首頁“工會文件”欄目中下載。

    附件:1.2021年廣東省五一勞動獎狀申報材料
          2.2021年廣東省五一勞動獎章申報材料
          3.廣東省總工會關于推薦評選2021年廣東省五一勞動獎狀和五一勞動獎章的通知(粵工總明電〔2021〕1號)


    廣州市總工會

    2021年2月21日


    (聯系人及聯系電話:杜曉雯,83188079、13660252968;丘婉霞,83188049、13660059418;吳忠,83188077、13751896132)


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